Seguros SURA - Protección de Pagos

Coberturas

Prima Mensual $150 $290
Indemnización $7.500 $15.000

Dos opciones:

  • Seguro por despido involuntario (trabajadores dependientes)
  • Seguro por incapacidad (en caso de trabajadores independientes)

Seguro por despido involuntrario

Estará cubierto con este seguro cualquier empleado dependiente ya sea en el ámbito público o privado.
Estará cubierto cualquier tipo de desempleo involuntario por las siguientes causas:

  • Necesidad de la empresa (incluyendo reducción de personal o quiebra)
  • Mutuo acuerdo entre las partes (para ser considerado involuntario, será necesario que el asegurado tenga derecho al pago de indemnización por años de servicio)
  • Caso fortuito o fuerza mayor

Requisitos para cobrar la indemnización

  • Haber estado activo seis meses como mínimo en el mismo empleo
  • Haber transcurrido seis meses como mínimo desde habilitada la cobertura
  • El asegurado deberá dar aviso a la compañía en un plazo máximo de 48 hs luego del hecho

Exclusiones:

  • Trabajo fuera de las leyes sociales y previsionales determinadas por la legislación laboral nacional
  • Parentesco entre trabajador y empleador (hasta 2do grado)
  • Despido por causa justa
  • Expiración del período establecido en contrato a término

Seguro por incapacidad

Estará cubierto con este seguro cualquier trabajador independiente que se justifique como tal.
Cubrirá en caso que el asegurado trabaje de forma independiente y aa causa de alguna enfermedad o accidente tenga que estar en reposo imposibilitado de trabajar por un período mayor a 30 días.

Requisitos para cobrar la indemnización

  • Haber estado activo seis meses en su actividad
  • Haber transcurrido seis meses como mínimo desde habilitada la cobertura
  • El asegurado deberá dar aviso a la compañía en un plazo máximo de 48 hs luego de la certificación del médico